Тамбовская область стала пилотным регионом в проекте по совершенствованию системы оплаты труда медицинских работников. В его реализации примут участие все государственные учреждения здравоохранения нашего региона. Аналогичную схему апробируют ещё в семи субъектах РФ.
Летом 2021 года во время подготовительного периода эксперты провели анализ действующих систем оплаты труда медработников. Минздрав России обобщил полученные от регионов данные и подготовил соответствующие предложения по параметрам отраслевой системы оплаты труда. Согласно постановлению правительства России, новую систему должны внедрить с июля по ноябрь 2022 года.
Суть проекта в том, что для медицинских работников введут единые нормативы минимального должностного оклада, а также общие правила установки надбавок.
- Система здравоохранения региона испытывает большую потребность в квалифицированных кадрах. Повышение оплаты труда является стимулом для привлечения специалистов в отрасль, - прокомментировал Максим Егоров, врио главы администрации Тамбовской области.
Стоит уточнить, что среднемесячная заработная плата работников учреждений здравоохранения области по итогам прошлого года составила 30751 рубль. При этом средняя зарплата врача составляет 57956 рубля, а среднего медперсонала – 28996 рублей.
Фото: Администрация Тамбовской области
По распоряжению председателя Правительства РФ
По распоряжению председателя Правительства РФ
Следующее мероприятие состоится 3 июля
Который состоится 25 июня
