Проблему кадрового дефицита в Тамбовской области должна решить программа «Земский доктор»

В 2022 году к работе в сёлах приступят почти 70 медиков в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Первые контракты уже заключили. В частности, на работу в Тамбовский областной противотуберкулезный диспансер принят врач, а в Савино-Карпельский ФАП - медсестра.

Губернатор Максим Егоров считает, что это достаточно эффективный метод привлечения молодёжи в сёла и решения вопроса дефицита медицинских кадров. Тем более, что для специалистов, которые устраиваются на работу в отдаленные населённые пункты, размер единовременной выплаты увеличен: 1,5 млн рублей для врачей и 750 тысяч - для медработников среднего звена.

Напомним, по условиям программ медики обязаны отработать на полную ставку 5 лет. Специалистам положены компенсационные выплаты: 1 млн рублей для врачей, и 500 тысяч для фельдшеров. Программы финансируются из федерального и регионального бюджетов.

Как показывает практика, большинство медиков за это время обустраиваются на новом месте и остаются работать дальше.

Кроме того, ранее Максим Егоров подписал постановление, согласно которому участковым врачам-терапевтам и педиатрам, устроившимся на работу в поликлиники Тамбова и Мичуринска, из регионального бюджета будут выплачивать компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей. Такое решение было принято потому, что программа «Земский доктор» не распространяется на медиков, устраивающихся на работу в городах с населением более 50 тысяч человек. Постановление главы региона решает эту проблему.

Вопрос дефицита кадров поднимали и во время «Прямой линии» с Максимом Егоровым.

- Тамбовская область стала пилотным регионом, в котором с июля текущего года будет тестироваться новая система оплаты труда медработников. Благодаря ей ожидается существенный рост зарплат врачей и медсестер, что должно уменьшить отток специалистов в другие регионы – работать в родной области станет выгоднее, - подчеркнул Максим Егоров.

По словам руководителя области, план по трудоустройству медработников на текущий год предусматривает привлечение не только участковых терапевтов и педиатров, но и узкопрофильных специалистов.

Фото: администрация Тамбовской области